步骤	程序	说明
1	筛选简历	若无适合职位 , 应聘者的信息纳入公司人才库
2	通知应聘者面试	人力资源中心发出面试通知 ( 电话或邮件通知 )
3	初试/复试	由人力资源中心安排
4	笔试	本专业基础知识测评
5	招聘审批流程	公司内部审批 ( 一周内 )
6	发录用邀请函	若审批通过，人力资源中心发出录用邀请函。
7	办理入职手续	按约定时间到公司办理入职手续。

 

特别说明事项：
•  应聘者个人信息将应用于公司人才库，大方集团有限公司对所有应聘信息予以保密。
•  应聘者需对个人所有填报信息的真实性负责，如有与事实不符，大方集团有限公司有权取消其录用资格。

 

大方集团有限公司回复应聘的一般期限：
一般情况下，应聘者简历投递后如果七个工作日内没有应聘回复，则表示公司暂不能考虑应聘者的应聘申请。
应聘者参加面试后，如果七个工作日内没有得到应聘回复，则表示没有通过面试。